集團首批職業(yè)技能等級認定考評工作順利開展
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為進一步加強技能人才隊伍建設，建立健全技能人才成長機制和通道，全面推進職業(yè)技能人才評價工作，11月6日，市鐵路集團首批職業(yè)技能等級認定考評工作在江跳線雙福車輛段及沿線車站考點順利開展。
本次考評工作嚴格按照市人社局、市職鑒中心有關職業(yè)技能等級認定工作要求，對集團運營板塊目前涵蓋的城市軌道交通行車調(diào)度員、城市軌道交通行車值班員、城市軌道交通信號工等9個工種，初級、中級、高級共206人進行了認定考評。考評以專業(yè)理論知識、技能操作相結合方式，理論考試主要考量參評人員崗位應具備的專業(yè)知識，技能操作以動手操作、手指口呼、問題答辯方式考評參評人員技能操作、故障處理、作業(yè)流程和應急處置等技能，多角度、客觀地對參評人員進行評價。
作為本次技能認定的實施單位，江跳線運營公司成立考務組，嚴格按照各工種申報條件，對申報人員資格進行審核，對考務人員明確工作紀律和保密要求。認定期間，考務人員認真嚴格把關、規(guī)范評審，現(xiàn)場安全員嚴肅督察、有力保障，考試過程嚴肅規(guī)范，現(xiàn)場秩序井然有序，考評工作科學、規(guī)范、公平、公正。
此次技能認定是市鐵路集團實施高技能人才培養(yǎng)與評價的舉措之一，為集團深入開展高技能人才培養(yǎng)建立了良好的開端。今后，集團將認真總結經(jīng)驗與不足，進一步探索高技能人才培養(yǎng)與評價模式，不斷完善高技能人才培養(yǎng)的內(nèi)容體系及評價體系，讓廣大員工技能學習有載體，技能提升有通道，為集團高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
