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璧銅線運(yùn)營(yíng)公司
產(chǎn)業(yè)公司舉辦2024年璧銅線校招新員工入職培訓(xùn)開班儀式

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為深入籌備璧銅線運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,服務(wù)重慶軌道交通一體化發(fā)展,積極助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),2024年8月初,市鐵路集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司結(jié)合璧銅線維保業(yè)務(wù)需要,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,迅速組織2024年校園招聘活動(dòng),歷時(shí)一個(gè)月,已完成該批校招新員工入職手續(xù)。

9月2日,市鐵路集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司順利舉辦2024年璧銅線校招新員工入職培訓(xùn)開班儀式,拉開了本次校招人員培訓(xùn)序幕。本次校招人員入職培訓(xùn),旨在教育引導(dǎo)新員工迅速轉(zhuǎn)變身份角色、樹立職業(yè)意識(shí)、明確個(gè)人發(fā)展方向、增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感與歸屬感,切實(shí)扣好新員工入職“第一??圩印薄J需F路集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理兼產(chǎn)業(yè)公司黨支部書記、董事長(zhǎng)盛勇及公司其他班子成員,璧銅線運(yùn)營(yíng)公司、高永公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。開班儀式由市鐵路集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司黨支部副書記、總經(jīng)理湯新強(qiáng)主持。

開班儀式上,盛勇以《開啟新程 綻放光彩 以新時(shí)代青春的姿態(tài)譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章》為題,為新員工講授“入職第一課”,深入講解了產(chǎn)業(yè)公司“兩保一測(cè)”主責(zé)主業(yè)的發(fā)展歷程、面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,指出產(chǎn)業(yè)公司正處于快速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的黃金時(shí)期,也是負(fù)重前行的關(guān)鍵時(shí)期,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),產(chǎn)業(yè)公司的發(fā)展未來(lái)可期,大有作為;同學(xué)們思想解放,充滿朝氣,充滿活力,發(fā)展?jié)摿艽蟆kS后對(duì)全體新員工提出三點(diǎn)希望:

一是要迅速轉(zhuǎn)變角色必須清楚認(rèn)識(shí)自己的身份、角色,時(shí)刻以國(guó)企員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,推動(dòng)公司合法性經(jīng)營(yíng)、合規(guī)性經(jīng)營(yíng)。產(chǎn)業(yè)公司是一個(gè)大舞臺(tái),每位員工都有成長(zhǎng)和出彩的機(jī)會(huì),同時(shí),產(chǎn)業(yè)公司也是一個(gè)實(shí)踐的學(xué)校,公司建立了導(dǎo)師帶徒機(jī)制,能夠幫助大家更快的進(jìn)步,大家要在干好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)考取證書、提升學(xué)歷,通過(guò)實(shí)踐成為業(yè)務(wù)上的行家里手。

二是用心用情干好本職工作堅(jiān)決杜絕拖延癥,抓好細(xì)節(jié)落實(shí),本著對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)工匠精神,堅(jiān)信簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,樹牢精品意識(shí)、崇尚繡花的功夫、練就專心定力,把別人沒(méi)想到的都想到,把別人沒(méi)解決的問(wèn)題都解決,把別人沒(méi)辦好的事都辦好。要帶著干事創(chuàng)業(yè)的激情、樂(lè)觀向上的性情、擁抱生活的熱情奔赴自身崗位,以時(shí)不我待只爭(zhēng)朝夕的精神,以滴水穿石久久為功的毅力不斷加強(qiáng)思想、學(xué)業(yè)、實(shí)踐鍛煉,埋頭苦干、銳意進(jìn)取,以新時(shí)代奮斗者姿態(tài)書寫自己輝煌的人生,譜寫市鐵路集團(tuán)產(chǎn)業(yè)公司高速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的新篇章。

三是要堅(jiān)守廉潔底線、遵紀(jì)守法加大廉政建設(shè)警示教育,落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”,經(jīng)常性開展紅臉出汗、咬耳扯袖的警示教育,持之以恒加強(qiáng)公司制度建設(shè),堅(jiān)持以制度管人、以制度管事,深入落實(shí)“危機(jī)、成本、效率、規(guī)則”四大意識(shí),尊重程序、尊重規(guī)則、尊重流程,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。